2024年最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人員招聘1人公告
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根據工作需要,經研究,最高人民法院第四巡回法庭計劃面向社會公開招聘1名聘用制工作人員。
一、招聘原則
(一)民主公開原則;
(二)公平競爭原則;
(三)擇優錄用原則。
二、崗位及名額
財務出納:1名。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.年齡為20周歲以上(2004年6月30日以前出生),30周歲以下(1994年6月30日以后出生);
3.未受過刑事處罰、行政處罰或紀律處分;
4.無涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的情形;
5.無違反社會公德、職業道德,造成不良影響的情形;
6.身體健康;
7.無其他不宜從事相關工作的情形。
(二)崗位資格條件
全日制本科及以上學歷,財務、會計等相關專業。同等條件下,具有《會計從業資格證》、相關工作經歷和較好綜合文字能力者優先。
四、報名
報名材料包括:《最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人員報名表》、身份證復印件、學歷學位證書復印件(未拿到雙證的應屆畢業生由所在學校出具學歷學位證明),以及本人報名登記表中涉及到的所有經歷、榮譽、資格證等相關證明文件的復印件。
將上述報名材料郵寄至最高人民法院第四巡回法庭綜合辦公室(封面注明“公開招聘報名材料”)。同時,將上述報名材料原件的電子版(照片或掃描件)發送至郵箱zgfdszhb@court.gov.cn。
報名截止時間:2024年8月15日(周四)18時。郵寄材料的以郵寄系統簽收時間為準。
五、資格審查和考試
(一)資格審查
對報名人員進行資格審查和初步篩選,按照不低于1:5比例確定參加專業能力測試人選。參加專業能力測試的人員名單將通過第四巡回法庭微信公眾號發布。
(二)專業能力測試
根據專業能力測試成績,按照不低于1:3比例擇優確定面試人選。參加面試的人選、時間、地點另行通知。
(三)面試
采取結構化面試的方式,對考生的綜合能力進行測試。面試結束后,綜合專業能力測試及面試成績,確定差額考察人選。
六、體檢和差額考察
(一)組織對全體被考察人選進行體檢,體檢不合格者不予錄用。
(二)組織對體檢合格人員進行差額考察。考察將根據工作需要赴被考察人選工作單位或畢業院校進行。
體檢和考察時間另行通知。
七、簽訂聘用合同
根據考察情況擇優確定接收人選,與勞務派遣公司簽訂合同后派遣至我庭工作,合同期2年,試用期2個月。合同期滿后,表現優秀者可以續簽。
八、工資待遇及其他
薪資標準參照我庭現有聘用制人員待遇,并根據工作實績發放績效獎金。單位提供就餐、住宿以及辦公設備和差旅費等必要保障。
九、聯系方式
聯系部門:最高人民法院第四巡回法庭綜合辦公室
通信地址:河南省鄭州市鄭東新區蓮湖東路18號
聯系人:楊老師
聯系電話:010-67551961
附件:第四巡回法庭聘用制工作人員報名登記表.xls
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