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　　根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，為進一步加大衛生人才引進力度，吸引高校醫藥類畢業生到昆明市醫療衛生機構工作，經昆明市人力資源和社會保障局批準，決定面向部分高校招聘44名工作人員，現將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次共招聘44人。具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明市衛生健康系統校園招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）（附件1），可通過昆明市人力資源和社會保障局官網（rsj.km.gov.cn）、昆明市衛生健康委員會官網（wsjkw.km.gov.cn）、昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）查詢詳細信息。

　　三、招聘范圍

　　本次校園招聘面向教育部第四輪學科評估醫學類專業評估結果為B+以上檔次的37所高等院校（名單詳見附件2），招聘2023至2025年畢業的碩士研究生及以上學歷人員，具有博士研究生學歷的畢業生不受選定學校限制。

　　報名人員年齡要求：35周歲及以下（報名之月起計算，即1988年10月1日及以后出生），其中，博士研究生學歷可放寬到40周歲（1983年10月1日及以后出生）。

　　四、報名及資格審核

　　（一）報名方式及時間

　　本次招聘采用網絡報名或現場報名的方式，不接受郵件、短信或來電報名。

　　1.網絡報名：報考人員可在2024年10月28日上午9:00至11月2日下午17:00登錄昆明衛生人才網（網址：（www.kmwsrc.com.cn/）進行報名。操作流程如下：登錄昆明衛生人才網→在首頁頭條圖片鏈接點擊“昆明市衛生健康系統2025年校園招聘”專欄→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→現場資格復審后現場打印準考證。

　　2.現場報名：2024年11月2日上午9:30至下午17:00在北京大方西郊瑞廷酒店現場報名。

　　3.注意事項：每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，招聘單位有權取消其聘用資格，一切后果由應聘人員承擔。

　　（二）現場資格審核時間及地點

　　1.時間：2024年11月2日上午9:30至下午17:00；

　　2.地點：北京大方西郊瑞廷酒店（北京市豐臺區西客站南廣場東側）

　　3.現場資格審核所需要材料：

　　（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；

　　（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份（對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息）；

　　（3）崗位條件明確的專業技術職稱證書、執業（職業）證書、相關證明材料等；

　　原件現場審核，審核后退還。考生因非個人原因所需證件材料未取得的，可通過承諾制方式完成現場審核，但承諾時間不得超過2025年12月31日（含住院醫師規范化培訓合格證）。

　　（三）準考證打印時間

　　2024年11月2日上午9:30至下午20:00。

　　（四）有下列情形之一者不能報考

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.參加公開招聘聘用后即構成回避關系的。

　　4.報名時屬現役軍人、全日制在讀的非2025年應屆高校畢業生。

　　五、考核

　　本次招聘采用面試考核。招聘崗位現場資格審核合格人員與招聘人數比超過1:10的，追加筆試考核，筆試后按筆試成績從高至低1:3的比例確定面試考核人選。面試考核因報名人員棄考等原因未達到開考比例的崗位可進行等額考核，面試考核成績不得低于75分。

　　（一）追加筆試

　　考試科目為《醫學基礎知識》一科，滿分100分，筆試采取閉卷方式進行。筆試人員需攜帶居民身份證原件、《準考證》，按招聘單位通知的時間和地點參加筆試。

　　（二）面試考核

　　面試考核采用現場問答的方式開展，面試分值為100分，面試時間不少于10分鐘，面試成績當場公布并由考生現場確認簽字。參加考核人員未按規定時間到指定地點的，視為自愿放棄，取消后續環節。面試考核成績低于70分的，取消后續環節。面試考核時間及地點由各招聘單位另行通知。

　　（三）綜合成績計算

　　綜合成績=面試成績×100%；追加筆試環節的崗位，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。

　　六、考察和體檢

　　根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。考察工作由各招聘單位具體組織實施。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。考察不合格或自行放棄考察的考生，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

　　體檢由各招聘單位組織實施，體檢費用由考生自行承擔。體檢的時間、地點由招聘單位通知應聘人員。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理，招聘單位不允許開展本單位應聘考生體檢工作。